团队精神是藏升集团稳健前行的坚实基石。
藏升坚持以正念正行为导向,始终以创新务实的态度,不断追求持续的改进和突破。藏升汇聚了来自各领域的高精专人才,并鼓励团队成员发挥创造力与凝聚力,倡导跨部门、跨领域的合作,以促进知识和经验的交流,将创新思维深深融入藏升的产品与服务中,为藏升集团的发展贡献卓越力量,共同推动集团稳步前进。
藏升的团队故事是关于成长、合作和创新的故事,是关于如何将一个愿景转化为现实的故事。我们共同创造的不仅仅是商业价值,更是不可估量的社会价值和文化价值。藏升团队始终凝心聚力、自强不息,不断书写着藏升辉煌篇章。
岗位职责:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,专业方向如国际贸易、电子商务、物流管理等;
2.经验要求:至少5年以上的供应商招商经验,尤其是在供应链行业有整体开发及运营经验者优先;
3.技能要求:熟悉供应链行业的发展与运营,了解供应链盈利模式及金融运作,有业内人脉资源优先。此外,需要具备敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4.态度要求:需要富有激情与进取精神,具有较强的责任心和执行力,敢于承担责任;
5.年龄要求:25-40周岁,有高端茶、酒、中草药、工艺品等供应链资源者优先。
岗位职责:
1.全面负责商学院的大客户招募工作,负责全国奢侈品(藏品级别茶、酒、工艺品、中草药)连锁门店城市合伙人、VIP客户的招募;根据战略规划、充分调研,梳理年度大客户拓展全流程SOP、预算计划、团队架构;
2.负责梳理高净值圈层、政府、商协会目标客户,拓展符合条件的连锁门店资金方和融资渠道,并与其建立良好的沟通机制,意向合作关系,建立详实的客户档案;
3.负责与资方就项目投融资合作洽谈事宜,根据项目需求,制定合理融资计划,实施项目融资方案,保证项目如期发展;
4.客情维护:负责设计完整的意向客户、成交客户、流失客户回访、咨询服务;
5.团队管理:负责财富管理团队的选用育留;负责第三方合作团队的业务培训。
岗位职责:
1.负责公司法律文本起草及审核,法律文本(合同,文本等)模板制定与持续优化;
2.负责公司日常业务等各板块法律事务处理,提供法律支持,咨询;
3.负责协助各级管理者正确执行法律,法规,对重大经营决策提出法律意见;
4.参与起草,审核重要的规章制度,确保制度合法性;
5.协助各级管理者正确执行法律,法规,对重大经营决策提出法律意见;
6.代理诉讼和非诉讼活动;
7.负责联系外聘律师以及相关工作;
8.完成领导交代的其他法律事务工作。
岗位职责:
1.根据公司中长期发展战略及产业目标,负责中长期产品规划、品牌定位研究;
2.负责产品线布局梳理工作,把控产品线规划节奏,制定产品组合策略;
3.负责开发前产品提案,包括如下内容:产品概述、市场调研(同品类的优势、劣势、机会、威胁)、竞品分析(竞品优势对比、竞品劣势对比、竞品价格、竞品评价及消费者核心在意点)、产品需求(产品成分、价格建议、产品核心卖点提炼、产品检测、客户使用体验),提供决策参考;
4.负责从产品规划视角统筹、协助平台规划,完成产品立项输入;
5.负责跟踪、研究行业趋势和竞品动态,制定产品优化迭代方案;
6.负责产品的生命周期管理、销量管理。