精益管理,强基赋能|藏升科技集团首届《青蓝计划》迎夏绽放

创建时间:2023-07-03

跟随着建党102周年的光辉历程和红色旋律,7月1日,藏升科技集团家人们齐聚一堂,圆满举行首届《青蓝计划》人才梯队建设与团队管理培训。

在明媚的夏日里,启幕藏升科技集团全新篇章。

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精益管理,强基赋能

人才是企业发展的第一动力。首届《青蓝计划》人才梯队建设与团队管理培训,是藏升科技集团基于“专注·融合·服务·共赢”企业核心价值观,以系统全面的管理培训为抓手,为管理干部赋能,不断为员工注入能量与活力,为藏升的未来贡献更多团队力量。


通过《青蓝计划》旨在建立团队管理的正确认知,让团队建立对人才梯队的正确理解,掌握团队管理建设的相关理论与方法,以及管理工具方式的正确实操技术,为集团发展储备管理干部型人才,同时帮助未来晋升到不同层级管理者快速、系统提升管理的素质与能力,担负起管理者的使命与责任。

不断精进,持续成长

在首届《青蓝计划》人才梯队建设与团队管理培训现场,集团总裁胡蘋女士首先分享了团队管理不能随意贴标签,其次对管理梯队建设提出“制定目标、根据目标搭建团队、带好队伍、复制能力、营造良好企业文化”五大要求,最后对本次《青蓝计划》寄语,希望大家“学有所获,完成自己的小目标”。